——公司召開(kāi)春節後(hòu)第一次工作會(huì)議
正月初七日，全體員工結束了春節休假，懷揣著(zhe)公司發(fā)展和家庭幸福的新夢想，又投身到各自的工作崗位，開(kāi)始了新一年的奮進(jìn)之路。
随著(zhe)國(guó)家對(duì)疫情防控政策的新調整，各行各業經(jīng)濟複蘇勢在必行。面(miàn)對(duì)新形勢，公司如何進(jìn)一步發(fā)展壯大？面(miàn)對(duì)新的機遇和挑戰，正月初八日上午八時(shí)，在二樓會(huì)議室，公司董事(shì)會(huì)召開(kāi)了由各部門負責人、管理人員參加的春節後(hòu)第一次工作會(huì)議，會(huì)議由副董事(shì)長(cháng)仇世诰主持。
公司董事(shì)長(cháng)仇兆兵出席了會(huì)議，他首先向(xiàng)大家緻以新年的祝福，向(xiàng)全體員工對(duì)過(guò)去一年的貢獻表示感謝。
仇兆兵就(jiù)新一年工作目标、任務布局和工作要求做了重要講話。仇兆兵說(shuō)，三年疫情，給國(guó)際國(guó)内經(jīng)濟造成(chéng)了不可估量的損失，各行各業的經(jīng)營都(dōu)非常困難，尤其是我們食品生産行業是受到沖擊最嚴重的行業之一，市場疲軟，消費無力，還(hái)有許多企業關門倒閉了。但我們公司懷著(zhe)“員工至上”的責任感和使命感，堅持不裁員，力保員工崗位，力保收入不降低，力保員工的健康安全，這(zhè)也是在爲社會(huì)穩定做出我們的應有貢獻，爲了員工，我們付出的再多也值。
随著(zhe)國(guó)家對(duì)疫情政策和經(jīng)濟政策的科學(xué)調整，經(jīng)濟複蘇的形勢必定向(xiàng)好(hǎo)，這(zhè)就(jiù)給我們帶來了新的機遇和挑戰，我們首先要牢固樹立發(fā)展就(jiù)是硬道(dào)理的科學(xué)發(fā)展觀，直視困難但不怕困難，堅持做“百年老字号品牌企業”的信念永遠不動搖，科學(xué)布局生産管理和“雙線銷售”，蓄勢聚力，在經(jīng)濟振興的大勢下搶抓更多更好(hǎo)的發(fā)展機遇，實現公司科學(xué)持續發(fā)展。
在鞏固好(hǎo)傳統拳頭産品生産和銷售的基礎上，要與時(shí)俱進(jìn)，克服新循守舊的理念，引進(jìn)專業人才，加大對(duì)新産品的研發(fā)，特别是要針對(duì)新生活時(shí)代大衆的口味、生活節奏、産品質量要求、既衛生又便捷包裝、不同地區的消費能(néng)力等多種(zhǒng)因素，精準判斷，科學(xué)施策，把我們的品牌美味幹海産品奉獻給更多的消費者。公司決定再投資2000萬元，新建6000平方米現代化無菌生産車間，從日本引進(jìn)最先進(jìn)的速凍系列食品生産線，滿足快節奏社會(huì)下人們的多樣(yàng)化食品需求。
仇兆兵最後(hòu)說(shuō)，公司是一個大家庭，每個員工都(dōu)是這(zhè)個大家庭的成(chéng)員，我們的發(fā)展不僅要保崗位保飯碗，還(hái)要不斷提升全體員工的待遇，讓員工有更高的收入，有更多的幸福感和收獲感。今年公司會(huì)制定更加科學(xué)合理的工資、獎勵機制，提升員工工資待遇，充分調動大家的工作積極性和創造性，同心同德，勁往一處使，實現我們公司大家庭的更大更快發(fā)展。同時(shí)，也希望全體員工以“主人翁”的姿态，以廠爲家，發(fā)揚成(chéng)績，克服不足和困難，每天都(dōu)愉快地工作，愉快地生活，實現工作業績和家庭幸福的雙豐收，做新時(shí)代中的歡樂幸福之人。
會(huì)議充滿著(zhe)溫馨、充滿著(zhe)美好(hǎo)的憧憬，特别是仇兆兵董事(shì)長(cháng)的講話，提振了大家的信心和幹勁，都(dōu)堅信在公司董事(shì)會(huì)的科學(xué)謀劃下，公司的發(fā)展前景會(huì)更加美好(hǎo)燦爛！
